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重慶企業首席質量官量質齊升
近日，重慶市市場監管局、重慶市發展改革委等9個部門聯合發出《關于印發進一步完善和深化企業首席質量官制度實施方案的通知》，鼓勵產品、工程和服務領域經營主體建立企業首席質量官制度。該通知要求相關部門健全首席質量官管理機制、完善首席質量官培養體系、健全首席質量官支持政策、引導企業落實質量主體責任、推動全社會共商共建和加強組織保障。2023年，重慶市市場監管局認真貫徹落實《質量強國建設綱要》《質量強市建設實施方案》，通過“五個三”工作舉措，抓調研、建機制、強培訓、促合作，深入推進企業首席質量官制度建設，形成了政府引導、部門聯動、企業落實、社會共促的工作機制，完善了首席質量官培育、聘任、履職和管理制度，推動全市企業首席質量官量質齊升。截至2023年底，重慶累計培育企業首席質量官1029名，是年初的6.5倍。發揮“3個作用”，形成推行企業首席質量官制度工作合力。一是發揮政府部門的引導作用。二是發揮經營主體的主體作用。重慶對建立了首席質量官制度的企業進行的調研顯示，有98.18%的企業表示，首席質量官對企業質量總體水平提升有積極的促進效果，主要成效體現為84.55%的企業質量管理能力得到加強，80%的企業產品和服務質量明顯提升，60.91%的企業重視質量的氛圍不斷濃厚。三是發揮行業協會學會的促進作用。重慶市質量協會、市場監管學會等社團組織發揮好橋梁紐帶作用。川渝兩地市場監管局和市場監管學會共同組織首席質量官企業巡診活動，為四川省廣元市、瀘州市的16家企業義務診斷，培訓企業質量人員280人，切實幫助企業解決了質量管理問題和質量技術難題。建立“3個體系”，推動企業首席質量官數量和質量雙提升。重慶市市場監管局建立培育體系，將重慶市獲得中國質量獎及提名獎、市長質量管理獎及提名獎的企業，重點產業鏈“鏈主”企業和規模以上企業作為重點培育對象。建立政府引導、協會促進、企業主體推進的首席質量官制度工作體系。在質量強市示范區（縣）創建、質量強市真抓實干成效明顯地方督查激勵等方面，將推行首席質量官制度情況納入評價指標體系。搭建“3大平臺”，增強企業首席質量官制度經濟社會效益。首先搭建培訓平臺。重慶市市場監管局舉辦有120名企業首席質量官參加的專題培訓，會同成都市市場監管局聯合開展首屆成渝地區企業首席質量官“強基提質”活動；“南達萬豐”聯合舉辦首席質量官能力提升培訓活動；開設“質量大講堂”，邀請大型企業質量負責人為近400名企業首席質量官分享質量管理經驗、傳播質量文化。其次搭建交流平臺。建立川渝兩地首席質量官專家庫，共享質量專家信息資源，首批入庫40名專家，其中重慶、四川各20名。再次搭建宣傳平臺。利用“質量月”等重要時間節點，大力宣傳、推行企業首席質量官制度，在全社會形成濃厚的質量文化氛圍。重慶市市場監管局還起草了《企業首席質量官工作指南》等工作指南，制定出“3個標準”，強化企業首席質量官制度建設技術支撐。該局還推動地位、能力和效果“3個提升”，促進企業首席質量官更好發揮“首席”作用。現在首席質量官已成為重慶企業加強質量創新攻關的有力推動者。重慶聚融建設集團首席質量官牽頭攻堅混凝土的質量配比難題，避免混凝土出現質量缺陷，該案例成功入選全國企業首席質量官變革創新典型案例；重慶眾恒電器自2014年設立企業首席質量官以來，組織實施質量改進、質量攻關等群眾性質量活動，牽頭申報專利66項、計算機軟件著作權10項，幫助該企業獲得“國家知識產權優勢企業”稱號；重慶京東方智慧電子首席質量官以“提升品質力”為根本目的，以“客戶導向”為抓手，創新建立了品質力“三力”提升模型，搭建品質保證平臺，累計節省有形成本674.3萬元。
來源網址：https://www.samr.gov.cn/xw/df/art/2024/art_b55fa5d9aac948f599b28229a531eff0.html
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