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2月26日，記者了解到，江西省市場監管局、省財政廳聯合印發《關于貫徹落實對食品生產經營企業內部舉報人舉報實施獎勵的實施意見》（以下簡稱《實施意見》），從細化內部舉報人范圍、優化舉報認定程序、提高獎勵額度等方面加強可操作性，鼓勵食品生產經營企業從業人員主動參與社會監督，及時發現和有效控制食品質量安全風險。《實施意見》細化內部舉報人范圍，進一步明確內部人員既包括與企業訂立勞動合同的人員，也包括存在事實勞動關系的人員；列舉了相關知情人的具體范圍，包括但不限于企業上游供貨主體的從業人員、下游銷售主體的從業人員，為企業提供物流運輸、外賣配送、房屋租賃、倉儲、蟲害殺滅、設施設備維修保養、電子信息系統建設維護等服務的主體的從業人員。為更有效獲得行業“潛規則”等違法違規線索、提升查處打擊精準度，《實施意見》適當提高了內部舉報的獎勵標準，一級至三級舉報獎勵的具體金額分別為罰沒款的7.5%、4.5%和1.5%，最低獎勵額度分別為7500元、4500元、1500元。此外，《實施意見》還規定企業應當建立食品質量安全風險內部化解制度，鼓勵內部人員主動發現、積極反映食品質量安全風險隱患，推動形成食品安全共抓共治、共同監督的良好氛圍，共同構建更加安全、健康、放心的食品消費環境。??

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